Aprueban reforma a Ley Laboral que incluye libertad sindical y desaparece juntas de conciliación

[vc_row][vc_column width=”1/1″][vc_column_text]Los integrantes de la Cámara de Senadores de la República avalaron, en lo general y lo particular, reformar, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación, de la Ley Federal de Defensoría Pública, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores y de la Ley del Seguro Social.

Con 79 votos a favor, 50 en contra en lo particular, se dio luz verde al dictamen de las Comisiones Unidas de Trabajo y Previsión Social; y de Estudios Legislativos, Segunda, que plantea dotar de justicia laboral, democracia sindical y proteger la negociación colectiva.

Sin realizar cambio alguno a la minuta que llegó de la Cámara de Diputados, el documento se turnó al ejecutivo federal para los efectos constitucionales.

Al respecto, el presidente de la mesa directiva, Martí Batres, felicitó a sus compañeros y celebró el avance que con la aprobación se lograba en favor de millones de trabajadores del país.

“Es una larga lucha de trabajadores mexicanos, en busca de un mejor salario y mejores condiciones de vida  y responde también a los compromisos de la Reforma Constitucional de febrero de 2017 en materia Laboral, así como de tratados internacionales”, apuntó.

Al respecto, el senador Napoleón Gómez, se comprometió para que las distintas propuestas de modificación y actualización propuestas por sus compañeros se aborden en el próximo período de sesiones, ya sea ordinario o extraordinario, pues todas las reservas se desecharon.

“Hemos conservado con los originalmente proponentes y con los diferentes partidos políticos y fracciones parlamentarias, debo mencionar que el Senado de la República establece el compromiso de hacer los ajustes correspondientes para analizarlos y presentarlos a la Comisión de Trabajo y Previsión Social, así como posteriormente al Pleno de este Senado de la República”, apuntó.

Gómez Urrutia detalló que lo expuesto también sirve para alcanzan una sintonía con las leyes y disposiciones del tratado comercial con Estados Unidos y Canadá, TMEC y con el convenio 87 y 98 de la OIT, en materia de libertad sindical.

Por Jennifer Alcocer / Publimetro[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]